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回眸五載 砥礪前行 | 甘肅文旅集團(tuán)五周年系列報(bào)道之七——量質(zhì)并舉,繪就高質(zhì)量發(fā)展版圖

來源: 2024-06-19 點(diǎn)擊:

櫛風(fēng)沐雨砥礪行,春華秋實(shí)滿庭芳。甘肅文旅集團(tuán)自成立以來,在省委省政府、省政府國資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,錨定“鑄就世界級現(xiàn)代文旅集團(tuán)”愿景,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、加力加壓”工作總基調(diào),圍繞“求突破、創(chuàng)模式、出精品、建品牌、重標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)監(jiān)督”發(fā)展思路,上下同心,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)展呈現(xiàn)量質(zhì)雙升的有效局面,為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

穩(wěn)扎穩(wěn)打,綜合實(shí)力跨越式發(fā)展

五年來,集團(tuán)有效應(yīng)對疫情防控、政府投資項(xiàng)目收緊、市場消費(fèi)意愿低迷、行業(yè)市場競爭加劇等不利因素影響,內(nèi)挖潛力,外拓市場,奮力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長保存量,資產(chǎn)總額增長近3倍;利潤總額實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)盈,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)較組建之初跨越式提升;人員增長至近3000人,干部職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大;達(dá)到國內(nèi)主體信用評級AA級,企業(yè)發(fā)展成效受到資本市場認(rèn)可。主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)較組建之初實(shí)現(xiàn)躍升,企業(yè)組織規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益大幅增長,市場競爭力和行業(yè)影響力顯著提升。

打造平臺,構(gòu)建多元發(fā)展格局

五年來,集團(tuán)突破傳統(tǒng)的旅行社、酒店及景區(qū)、旅游交通服務(wù)業(yè)態(tài),圍繞主業(yè)建鏈延鏈強(qiáng)鏈,搭建完成旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、投資運(yùn)營平臺、文旅規(guī)劃設(shè)計(jì)、智慧化建設(shè)、文旅項(xiàng)目施工及監(jiān)理等全產(chǎn)業(yè)鏈多元化發(fā)展業(yè)務(wù)體系。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)“一帶一路”“鄉(xiāng)村振興”“四強(qiáng)”行動(dòng)等國家、省委省政府的重大戰(zhàn)略行動(dòng),積極圍繞文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主及數(shù)字文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主目標(biāo)任務(wù),搭建康養(yǎng)+旅游+數(shù)字+創(chuàng)意多輪驅(qū)動(dòng)新平臺,積極整合集團(tuán)內(nèi)存量資源,努力拓展“雙鏈主”任務(wù)互通互融,統(tǒng)籌布局助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。文旅集團(tuán)不斷探索自營、聯(lián)營、托管等多種管理模式,著力推動(dòng)“吃住行游購?qiáng)省钡纫鼐C合開發(fā);自有及合作景區(qū)、酒店增長至23家,平山湖景區(qū)、渭河源景區(qū)、石佛溝景區(qū)、如意華璽及如意鎏璟酒店、蘭州飯店等投入運(yùn)營或提升改造,慶陽鳳凰塬舍達(dá)到全國甲級民宿標(biāo)準(zhǔn),河口古鎮(zhèn)獲評第二批國家級旅游休閑街區(qū);按照“重標(biāo)準(zhǔn)”要求深入開展體系建設(shè)及智慧化建設(shè),管理模式向全面實(shí)現(xiàn)數(shù)智化目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

精耕細(xì)作,不斷鞏固發(fā)展優(yōu)勢

五年來,集團(tuán)立足實(shí)際,開展以“形成具有集團(tuán)特點(diǎn)的全員、全過程、全方位、全要素的建設(shè)一流體系”為目標(biāo)的創(chuàng)建一流企業(yè)行動(dòng),集團(tuán)層面建立系統(tǒng)性長效機(jī)制,督促引導(dǎo)子企業(yè)在業(yè)績結(jié)果、管理體系、組織流程等方面對標(biāo)同行業(yè)同規(guī)模一流企業(yè)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),引導(dǎo)監(jiān)督子企業(yè)經(jīng)營管理水平全面提升。各子企業(yè)以同行業(yè)同規(guī)模一流企業(yè)為標(biāo)桿,除關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益類指標(biāo)、加強(qiáng)成本控制外,強(qiáng)化個(gè)性指標(biāo)監(jiān)測,以強(qiáng)化對標(biāo)補(bǔ)短板、強(qiáng)管理。在內(nèi)部協(xié)同方面,建立“橫到邊,縱到底”的協(xié)同發(fā)展體系,測算各級市場單價(jià)4000余條,制定內(nèi)部協(xié)同產(chǎn)品(服務(wù))增補(bǔ)、調(diào)整、發(fā)布等保障措施體系,通過優(yōu)先采購內(nèi)部產(chǎn)品等方式盤活庫存產(chǎn)能,充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格的杠桿引導(dǎo)作用;目前各公司按要求全部按內(nèi)部協(xié)同發(fā)展體系執(zhí)行交易。在運(yùn)用經(jīng)營業(yè)績考核“指揮棒”方面,每年對整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解,結(jié)合實(shí)際制定完善考核辦法,采取分層級控制總目標(biāo)、分口徑控制板塊目標(biāo)等方法,嚴(yán)格執(zhí)行“月調(diào)度,季通報(bào),年考核”工作機(jī)制,逐步形成“緊盯指標(biāo),算清細(xì)賬”氛圍;堅(jiān)持全面從嚴(yán)從緊原則,牢固樹立“業(yè)績?yōu)楹诵模麧櫈閷?dǎo)向”思想,深入落實(shí)降本增效部署;對不同子企業(yè)分別從嚴(yán)側(cè)重凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)現(xiàn)金比率、結(jié)算率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入等指標(biāo)要素考核;建立經(jīng)營業(yè)績與薪酬績效兌現(xiàn)剛性聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力。

科技帶動(dòng),推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

五年來,集團(tuán)穩(wěn)步加強(qiáng)科技創(chuàng)新投入力度,2023年底累計(jì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)全部立足產(chǎn)業(yè)需求及基礎(chǔ)工藝研究,投入較組建之初提升100倍。文旅集團(tuán)健全完善“強(qiáng)科技”機(jī)制,擬定了行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)工作方案,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任,將科技投入納入4戶相關(guān)子企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新能力及成果轉(zhuǎn)化率不斷提升;2024年安排了3項(xiàng)重點(diǎn)科技創(chuàng)新任務(wù),預(yù)計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用1793萬元,由相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人牽頭掛帥,專題推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。文旅集團(tuán)深化產(chǎn)研協(xié)同,“企、校、院”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,聚焦前沿資訊技術(shù),加快成果落地轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)與蘭州大學(xué)等10多家重點(diǎn)院校研討交流,建立形成協(xié)同創(chuàng)新、科技服務(wù)、成果轉(zhuǎn)換、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)、資源共享、決策分析與支持平臺合作機(jī)制。文旅集團(tuán)緊盯文旅領(lǐng)域設(shè)備、建筑市政領(lǐng)域設(shè)施、交通運(yùn)輸領(lǐng)域設(shè)備更新,加快推廣應(yīng)用智能制造裝備、智慧旅游建設(shè)、新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型和綠色升級;加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,不斷提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平,以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力提升,預(yù)計(jì)2027年設(shè)備更新投資規(guī)劃較2023年增長率超25%。

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