為宣傳貫徹落實集團規章制度,推進集團制度體系建設,培育集團合規文化,提高制度認識的深度和廣度,發揮制度對經營管理的規范和引領作用,做到一切經營管理活動有章可循,按章辦事,真正做到制度管人管事管資產。7月8日,集團公司舉辦2021年第一期制度專題培訓。集團各級黨組織負責人、從事紀檢和宣傳工作的相關人員共計35人參加培訓。

本次培訓班由集團紀檢監察室和黨群工作部相關負責人分別就紀檢、黨建工作、意識形態等方面的六項黨務制度進行培訓。培訓過程中,培訓人員不僅就制度主要內容和重點流程進行介紹,還對制度制定的背景和政策法規等要求進行了解讀,結合實際工作,從“講制度”到“用制度”,將制度培訓切實落到了實處。

參會人員紛紛表示,通過此次培訓,對集團黨建、紀檢監察及意識形態制度有了更系統、更全面的認識,今后將繼續加強對公司相關規章制度的學習,提高自身素質,認真履行工作職責,嚴格遵守集團公司各項規章制度,將制度落實到實際工作中去。

無規矩不成方圓,規章制度是企業發展的重要基礎,是各項業務應當遵循的標準和程序依據。集團公司的發展壯大和戰略實現離不開規章制度的不斷完善和執行落實。據悉,此次系列培訓由集團法人治理與內部制度建設領導小組辦公室組織,集團公司風控審計部會同人力資源部負責實施,由相關職能部門精選集團相關重要制度,開發培訓課程,選派培訓講師,組織授課培訓,共分為八個專題,分別為:黨務制度、法人治理、人事制度、行政管理、戰略規劃、資產財務、運營管理和合規風控。培訓時間從7月8日至8月26日,每周四下午15:00至18:00開展,為期8周,共24個課時。

下一步,集團公司將根據計劃安排,繼續組織培訓,進一步夯實集團公司基礎管理,推進制度的貫徹實施,切實提升集團公司業務管理水平。