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甘肅文旅集團:科技賦能促發展 創新驅動領未來

來源: 2024-07-08 點擊:

在改革深化提升行動的攻堅之年,甘肅文旅集團繼續做好創新這篇大文章,深入推進科技創新工作,既抓好技術和業態模式層面的創新,也切實做好包括管理和制度層面的創新。集團下屬子企業蘭州市政建設集團立足工程項目,開展技術攻關和研發應用“四新”技術,在高質量發展的征程中占領先機、贏得優勢。

完善創新體制機制,筑牢技術創新根基。健全完善與新形勢、新任務、新要求相適應的技術創新體系,是公司走好創新發展的第一步。蘭州市政集團在制度建設、機構完善、產學研融合等方面持續發力,創新體系日趨健全和逐步完善,破除了體制性障礙、打通了機制性梗阻,有力支撐公司技術創新工作縱深推進。以制度建設推動技術創新。制定了《技術創新與研發管理辦法》,以制度明晰研發體系治理結構、立項原則和研發程序、研發資源統籌等,形成研發合力。以組織機構帶動技術創新。推動成立技術委員會,全面領導技術研發工作;在技術委員會下設立技術研發中心,與工程管理部合署辦公,負責日常技術研發工作;同步在各單位設立技術研發小組,實施具體的研發工作。優化組織架構的優化和管理職責的明確,促使技術創新工作與發展戰略保持一致。以產學研融合推動成果產出。注重與外部創新力量有機銜接,持續推動與蘭州理工大學等各類創新力量聯合開展技術研發工作,取得《一種微型樁組合墻支護結構》《一種輕型組裝式跟管鉆孔拔管機空間移動起重架》等國家實用新型專利。以研發投入激活創新動力。國企改革三年行動開展以來,公司持續加大研發費用投入,累計投入研發費用3015萬元,年平均增長率為233%。2024年公司計劃研發投入強度同比增加16%,達到1700萬元。

強化技術質量管理,夯實技術創新基礎。推進“技術先行—質量為基—研發賦能”是走創新驅動發展之路的主要步調。蘭州市政集團始終圍繞“技術革新、質量創優”破解難題,取得突破。標準示范,樣板引路。堅持把“走出去觀摩學習”和“建設內部樣板工程”作為夯實創新基礎的有效途徑。一方面以互鑒互學促進技術進步,結合年度“質量月”活動,組織開展工程質量安全標準化觀摩會等觀摩交流活動。另一方面加強樣板管理工作,依托石佛溝景區、五泉下廣場等重點項目,不斷提升樣板化施工水平,全力打造樣板工程。以賽促學,創新提能。蘭州市政集團堅持把技能比武作為實施創新驅動發展戰略的重要舉措,持續掀起技能比武活動熱潮。積極參加文旅集團首屆職工技能大賽,扎實開展“我的崗位我最強”技能比武大賽,通過曬成績、聊差距、學經驗,成功塑造了打造技能型、創新型員工的有效載體。BIM學用,創新提效。主動融入智慧建造和數字建設改革新要求,組織員工深入學習和推廣應用BIM技術。成功申報《基于BIM技術的上跨既有繁忙雙線鐵路的大噸位橋梁頂推架設施工工法》。技術質量,賦能創新。一方面把技術作為創新的先決條件,推動技術創新與施工技術相融合,做實施工組織設計、做細專項施工方案;另一方面把質量作為創新的前提保障,推動技術創新與工程質量相融合,聚焦項目創優,重點圍繞質量隱患整治和質量通病治理、QC小組活動等工作來解決生產難題。2024年,公司制定了QC小組活動實施方案,累計開展了日常質量檢查、質量專項檢查及季度檢查86次。

建強科技人才隊伍,增強技術創新力量。蘭州市政集團始終踐行“創新的根本在人才”這一重大論斷,全面貫徹文旅集團“禮遇飛天之才”理念,持續加強創新人才隊伍建設,不斷探索人才強企的正確路徑。目前已匯集了一支由國家級專家、甘肅省領軍人才、教授級高級工程師和高級工程師、一級建造師等核心骨干組成的高水平人才隊伍,為公司技術創新工作提供了重要支撐和有力保障。做實創新型人才引育留用。全面構建與業務需求相匹配的人才引進機制,通過市場化引進和社會化招聘等渠道,重點引進和選拔了一批掌握關鍵技術、有創新視野、業務領域復合、引領技術創新的高技能人才隊伍。國企改革開展以來,累計引進高水平技術人才109人,其中本科及以上學歷人數占比77%,新引進建造師18人、高級職稱和高級工程師2人。加快創新型人才錘煉鍛造。公司堅持“提前謀局,超前儲備”的聚才觀,突出“高、精、尖、缺”導向,通過理論培訓、崗位練兵等方式實施技術創新人才培養計劃。在全公司范圍內細致摸排、全面培育、公平選拔,建立了一支理論扎實、實踐豐富的核心技術研發人員隊伍,人員占比達12%。強化創新成果激勵機制。調整修改了《技術研發管理辦法》,補充完善技術研發獎勵與處罰條款,以鮮明的導向加大對創新骨干員工的激勵力度,把獎勵傾向于有突出貢獻的科技人才。

發揮創新引領作用,推動企業高質量發展。國企改革開展以來,蘭州市政集團推動形成了一批支撐企業發展的重大創新成果,累計獲得工法和專利34項、省市級科技進步獎17項、省建設科技成果鑒定21項,2023年榮獲甘肅省技術創新企業。2024年公司已成功獲取授權專利1項,正在授權專利15項,獲評1項省級工法,已自主立項技術研發課題12項。涌現的新成果進一步打通了束縛公司高質量發展的堵點卡點,技術創新引領高質量發展的作用不斷增強。保質量,護安全。緊跟國家政策和行業標準,以工程項目為依托,在施工生產中不斷探索“四新”技術的研發應用,持續提升安全生產水平和打造品質工程。公司工程一次交驗合格率100%,未發生安全和質量事故,累計獲得國家級工程質量獎15項、省市級工程質量獎73項、省級文明工地70項。2024年定西市解放路道路工程獲定西市建設工程金衡獎。降成本,提效益。將降本關口前移,在技術降本上狠下功夫。在保證質量安全和設計標準的同時,通過優化施工工藝流程、采用新型材料、提高人材機等資源利用率、提升信息化管理手段、降低研發成本等方式,深挖降本增效空間,助力公司效益提升。近三年累計實現利潤總額3.52億元,年度利潤總額平均增長率為121%。




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